KONFLIKTFALLCOACHING

Immer wieder begegnen Ihnen in Ihrem täglichen Arbeitsleben
„schwierige“  Menschen
die
• belasten und nerven
• nicht „vernünftig“ mit sich reden lassen
• unbotmäßige Forderungen stellen
• alles Besserwissen
diese
• binden Ihre Arbeitskraft
• binden Ihr Zeitkontingent
• belasten Ihren Leumund
• und kosten Geld
Hier heißt es Strategie und Fingerspitzengefühl einzusetzen, um sich nicht „ unterbuttern“ zu lassen oder unwiderbringlich Porzellan kaputt zu schlagen.
Hier bin ich Ihnen behilflich als
Coach im individuellen Konfliktfall
Ich analysiere mit Ihnen, die beste und achtbarste Strategie und Lösung für Sie, in diesem Konfliktfall. Das weitere Vorgehen mit diesem „ schwierigen“ Kunden/innen ,Auftraggeber/innen, Klienten/innen, Behörde, Lieferanten/innen, Mitarbeitenden…..
Konfliktfallcoaching beinhaltet, den konfliktfreien Schriftwechsel, die Verhandlung, sowie den persönlichen Umgang, um Ihren Standpunkt ohne zusätzlichen Zündstoff, zu vertreten und/oder um angemessen auf Angriffe zu reagieren.

Selbstverständlich setzen wir uns auch mit Ihnen und der Konfliktpartei mit an den Tisch im Rahmen einer
Moderation oder Mediation